In dieser Seminarreihe liegt der Fokus auf einem der europäischen Länder. Jedes Seminar wird je nach Länderbedarf „maßgeschneidert“ oder eine Übersicht über die Vielfalt Europas angeboten. Dieses Seminar soll Teilnehmern helfen, ihre Kollegen und Geschäftspartner in Europa besser zu verstehen und gibt Ihnen das notwendige Rüstzeug, um Kommunikation und Zusammenarbeit angenehm und erfolgreich zu gestalten. Hierbei geht es darum, eigene Vorurteile zu erkennen und abzubauen und zu erfahren, wie die europäischen Länder „ticken“. Somit werden nicht nur Konflikte, Mißverständnisse und „Faux pas“ vermieden, sondern bereichernde, kreative und effiziente Zusammenarbeit ermöglicht.

Mögliche Seminarmodule sind je nach Länder- oder Regionen Fokus sind:

• Farben Europas. Kontraste und Vielfalt der verschiedenen Länder und Regionen
• Länderspezifisches Know How
• Europa Eindrücke: (Abbau von Stereotypen)
• Kulturell geprägte Werte und Einstellungen, Arbeitsweisen und Einfluß auf Zusammenarbeit
• Kontaktaufbau mit Geschäftspartnern und Kollegen
• Umgang mit Erwartungen, Vereinbarungen und Verhandlungen
• Verschiedene Kommunikationsstile, Körpersprache verstehen
• Vermeidung von interkulturellen “Fettnäpfchen“
• Indo-europäische Teams: Stärken, Schwächen und Synergien

Zielgruppe:
Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Kollegen in Europa zusammenarbeiten. Führungskräfte und Mitarbeiter, die im Rahmen von Offshore Kooperationen mit Europa zusammenarbeiten. Führungskräfte und Mitarbeiter, die häufig nach Europa reisen oder Mitarbeiter/Geschäftspartner aus Europa in Indien betreuen.

Methode:
Im Mittelpunkt steht interaktives und erlebnisorientiertes Lernen. In Rollenspielen, Simulationen und Selbstreflektion sowie Gruppenübungen und –diskussionen werden Unterschiede und Gemeinsamkeiten erlebt sowie Handlungskompetenzen entwickelt.