Indien – das Land der Farben, Kontraste und rasanten Veränderungen. Dieses Seminar soll Teilnehmern helfen, ihre Kollegen und Geschäftspartner besser zu verstehen und gibt Ihnen das notwendige Rüstzeug, um Kommunikation und Zusammenarbeit angenehm und erfolgreich zu gestalten. Hierbei geht es darum, eigene Vorurteile zu erkennen und abzubauen und zu erfahren „wie Indien tickt“. Somit werden nicht nur Konflikte, Mißverständnisse und „Faux pas“ vermieden, sondern bereichernde, kreative und effiziente Zusammenarbeit ermöglicht.

Mögliche Seminarmodule sind:

• Farben Indiens. Kontraste und Vielfalt: Länderspezifisches Know How
• Indien Eindrücke: (Abbau von Stereotypen)
• Der Inder und seine Arbeitswelt: Kulturell geprägte Werte und Einstellungen, indische Arbeitsweisen und Einfluß auf Zusammenarbeit
• Indische IT-Kultur
• Mit Indern kommunizieren, ihre Körpersprache verstehen
• Vermeidung von interkulturellen “Fettnäpfchen“
• Indo-europäische Teams: Stärken, Schwächen und Synergien

Zielgruppe:
Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Kollegen in Indien zusammenarbeiten.
Führungskräfte und Mitarbeiter, die im Rahmen von Offshore Kooperationen mit Indien zusammenarbeiten.
Führungskräfte und Mitarbeiter, die häufig nach Indien reisen oder Mitarbeiter/Geschäftspartner aus Indien in Europa betreuen.

Methode:
Im Mittelpunkt steht interaktive und erlebnisorientiertes Lernen. In Rollenspielen, Simulationen und Selbstreflektion sowie Gruppenübungen und –diskussionen werden Unterschiede und Gemeinsamkeiten erlebt sowie Handlungskompetenzen entwickelt.